Per dinamica azienda specializzata in soluzioni e servizi in ambito Risorse Umane,
selezioniamo un

FUNZIONARIO COMMERCIALE - SETTORE RISORSE UMANE
Il candidato responsabile dello sviluppo del business sul mercato identificato, creando un rapporto di fiducia e stretta relazione con i Clienti in essere e da acquisire. 
Il ruolo prevede:
- sviluppo del portafoglio clienti e, insieme ai Partner, consolidamento dei clienti attivi;
- analisi del mercato di potenziali clienti;
- definizione di un piano di sviluppo del mercato (aziende da contattare, eventi da presidiare, azioni di marketing da sviluppare) e gestione delle azioni di contatto;
- gestione degli incontri con eventuale affiancamento ai Partner, se necessario;
- gestione del processo di finalizzazione della vendita;
- report periodici sulle attività e sulle aspettative del mercato;
- stimolazione di potenziali collaborazioni con società di servizi dedicati all’area della valutazione delle Risorse Umane;
- continuità del rapporto con i clienti;
- promozione della propria offerta di servizi a fiere e congressi;
- collaborazione con l’amministrazione per la gestione del processo di fatturazione e incasso.  
 
I requisiti richiesti sono:
- esperienza nell’attività di vendita di servizi nell’area Risorse Umane ad alto valore aggiunto;
- abilità nel pianificare le attività;
- abilità nella finalizzazione delle attività commerciali;
- autonomia e flessibilità, nel rispetto delle esigenze di business;
- disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.  
 
Completano il profilo:  
- capacità di comunicare con sicurezza;
- abilità nel comprendere i contesti di riferimento;
-  negoziazione e persuasione;
- pianificazione e auto-organizzazione;
- capacità di analisi di mercato;
- approccio innovativo nella vendita;
- positività e propositività;
- eccellente nell’uso di Excel e Powerpoint;
- buona conoscenza della lingua inglese (gradita la conoscenza del francese).  
 
 
 
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