In occasione dell’apertura di una nuova filiale, Alti Profili, divisione specializzata in ricerca e selezione di personale qualificato, sta supportando la Direzione di Umana Spa nella selezione di un/una

RESPONSABILE DI FILIALE

Il candidato che vorremmo entrasse nella nostra squadra è desideroso di cogliere un’opportunità di crescita personale e professionale sfidante e qualificante all’interno di un’azienda in forte crescita e consolidamento: sarà protagonista di un importante progetto di start up di una nuova filiale dedicata ai servizi di formazione, sul territorio di Roma e del Lazio.

La risorsa avrà l’obiettivo di programmare, coordinare e supervisionare in accordo con le politiche aziendali, azioni di marketing mirate allo sviluppo del business e di integrarlo nel portafoglio di servizi aziendali (Somministrazione di lavoro, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione, politiche attive del lavoro…) già presenti sul territorio attraverso quattro filiali (Roma centro, Roma Appia, Pomezia, Frosinone).

Il candidato/a avrà le seguenti responsabilità:

·       coordinare lo staff operativo di filiale e supportare le stesse nella crescita e nel loro sviluppo;

·       coordinare lo staff commerciale, implementando azioni e strategie in accordo con la Direzione;

·       gestire e fidelizzare le aziende clienti;

·       coordinare e supervisionare il processo di delivery dei servizi di formazione rivolto alle imprese;

·       organizzare e calendarizzare i corsi e gli interventi formativi;

·       promuovere corsi di formazione finanziata e a “mercato”;

·       gestire il budget assegnato alla filiale, monitorando il raggiungimento degli obiettivi;

·       produrre report ad hoc per la Direzione;

·       selezione di partecipanti ai corsi e di docenti.

 

Cerchiamo una persona in possesso dei seguenti requisiti:

·       ottima conoscenza dei servizi di formazione e dei fondi interprofessionali, e del servizio di somministrazione

·       esperienza di almeno 2 anni in un ruolo di responsabilità, (su almeno 6 totali in ambito HR);

·       esperienza maturata in aziende che offrono servizi di consulenza HR ad alto valore aggiunto;

·       ottima conoscenza del tessuto economico e imprenditoriale del territorio (Roma e Lazio).

 

Spirito imprenditoriale, spirito di iniziativa, energia, determinazione e perseveranza nel raggiungimento degli obiettivi sono qualità a cui diamo valore nell’ambito della valutazione della persona che sceglieremo.

Capacità di lavorare in team, di delegare, di coinvolgere e motivare le persone sono doti che completano il profilo.

 

Sede di lavoro: Roma Tiburtina

I candidati interessati sono pregati di inviare la propria candidatura cliccando sul link "rispondi all'annuncio", o via-mail all'indirizzo inforoma@altiprofili.it (citando nell'oggetto il riferimento HR/RM/RF25-18).

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