AFC/BO/CG53-21 - Amministrazione, Finanza, Controllo - Emilia Romagna, Bologna

Per importante produttore mondiale di laterizi con Head Quarter a Vienna e con quattro sedi italiane ricerchiamo per l’ufficio di Imola un/una

FINANCE CONTROLLING SPECIALIST

La persona deve avere una Laurea Giuridico/Economica o Ingegneria Gestionale e avere esperienza in Controlling Industriale preferibile da aziende multinazionali o importanti studi di revisione contabile.

Collabora con i Responsabili dei Dipartimenti e con la Direzione anche di Casa Madre, avendo competenze specifiche nella gestione e nella supervisione dei processi aziendali.  Deve monitorare le ‘performance’ e gli obiettivi perseguiti dall'azienda, fornendo al management gli elementi necessari a prendere decisioni strategiche. Utilizza strumenti informatici per la gestione amministrativa, ne cura la manutenzione nonché l’integrazione con il complesso del sistema gestionale-informativo. Il Controller deve essere in grado sia di impostare il piano dei conti e le procedure amministrative, in coerenza con le norme civilistiche e fiscali, sia di redigere un bilancio e di gestire il software applicativo che permette l’informatizzazione delle procedure contabili e dei modelli di controllo gestionale.

Svolge attività di: Forecasting (Budget / Business plan); management reporting; analisi dei dati, costi e margini di acquisto e di vendita; supporto di preparazione del budget e di visioni strategiche.

Requisiti richiesti: buona conoscenza della lingua inglese e di un buon utilizzo del pacchetto office, preferibile conoscenza di SAP o metodi per le rilevazioni contabili, e per stendere ed analizzare il bilancio. Si richiede competenze in tecniche di previsione, di controllo e di reporting. Buona predisposizione a lavorare per obiettivi individuali e di gruppo, buone doti relazionali e decisionali.

 

Alti Profili è una divisione di Umana S.p.A., Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004. Ai sensi della normativa vigente, il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91, D.lgs. 198/2006). Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali.

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