HR CONSULTANT

La risorsa sarà inserita nella Business Unit Emilia Romagna e si occuperà di:

• gestione portafoglio clienti esistente e sviluppo di nuovi rapporti
• analisi approfondita delle esigenze delle aziende Clienti e consulenza su mercato, benchmark retributivi e strategie di employer attraction
• gestione del progetto di ricerca e selezione con l’obiettivo di individuare candidati in linea con i valori dell’azienda Cliente;
• attività di head hunting;
• somministrazione di test comportamentali e di valutazione del potenziale;
• reporting sui risultati ottenuti;
• supporto nella fase di negoziazione e onboarding

REQUISITI

l/la candidato/a ideale:

• ha maturato esperienza in ambito risorse umane come recruiter o consulente
• è in possesso di laurea in ambito piscologico, economico o umanistico
• ha dimestichezza nella gestione di progetti di selezione complessi

Completano il profilo doti di negoziazione, orientamento al risultato, organizzazione, pensiero laterale e proattività.

Si offre:

L'inserimento in una realtà strutturata ed in fase di forte sviluppo, con un piano di formazione continua individuale e di gruppo

Contratto: tempo indeterminato, con inquadramento in base all'effettiva seniority

Benefits: premi, piano welfare, smart-working

Sede di lavoro: Bologna