I nostri uffici saranno chiusi dal 12 al 16 agosto.

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HR/RM/HR0926 - Risorse Umane e Formazione - Milano

Per solida realtà produttiva facente parte di un primario gruppo multinazionale leader nel settore farmaceutico (CDMO), selezioniamo un/una

HR PLANT MANAGER

IL RUOLO

Riportando al Managing Director, la risorsa gestirà integralmente la funzione HR per lo stabilimento (circa 200 dipendenti) situato nell'Hinterland Est di Milano. È richiesta una presenza costante in loco per garantire il supporto operativo ai dipartimenti produttivi.

RESPONSABILITÀ

  • HR Operations: Supervisione amministrazione, contrattualistica e payroll (provider esterno); monitoraggio KPI.
  • Relazioni Industriali: Gestione rapporti con RSU/RSA e negoziazioni sindacali.
  • Talent Management: Reclutamento, onboarding e piani di formazione tecnica/soft skills.
  • Engagement & Culture: Sviluppo di iniziative per il benessere aziendale e gestione del clima interno.
  • HSE Compliance: Collaborazione con l'area Sicurezza per promuovere la cultura della prevenzione.

 

REQUISITI

  • Esperienza: 5-7 anni in ruoli simili, all'interno di contesti produttivi/manifatturieri.
  • Competenze: Ottima conoscenza del Diritto del Lavoro e del CCNL Chimico-Farmaceutico.
  • Lingue: Inglese fluido (indispensabile per il reporting di Gruppo).
  • Soft Skills: Leadership, doti negoziali e attitudine al problem-solving in contesti dinamici.

 

SEDE DI LAVORO: Area Martesana (Hinterland Est di Milano).

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).