I nostri uffici saranno chiusi dal 16 al 19 agosto.

C/VE/FCERV1546 - Commerciale, Marketing - Emilia Romagna, Ferrara

Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per azienda multinazionale impegnata da oltre 90 anni nell’erogazione di servizi altamente specializzati alle imprese, un

JUNIOR SALES ACCOUNT EMILIA ROMAGNA – VENETO

Il profilo seguirà l’intero processo di vendita, gestendo le relazioni con i clienti acquisiti per garantire un elevato grado di soddisfazione e fidelizzazione. Nello specifico, avrà le seguenti responsabilità:

  • Ricercare e identificare di potenziali clienti o contatti interessati ai servizi offerti;
  • Perseguire gli obiettivi di vendita stabiliti dall’azienda e dal reparto commerciale al fine di incrementare il fatturato nelle zone assegnate;
  • Stipulare i contratti e gestire le trattative commerciali con supporto da parte dell’ufficio tecnico;
  • Elaborare reportistica periodica sulle azioni intraprese, l’evoluzione del mercato di riferimento e l'identificazione di nuove opportunità commerciali.

Il candidato ideale presenta le seguenti caratteristiche personali e professionali:

  • Maturata esperienza in ruolo analogo, preferibilmente nel settore dei servizi alle imprese;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Mobilità sull’area territoriale assegnata (Emilia Romagna - Veneto);
  • Completeranno il profilo ottime capacità comunicative e relazionali, elevati livelli di proattività nonché buone doti organizzative.

 

Si offre:

Contratto: Indeterminato

Benefit: Auto aziendale, Buoni pasto, cellulare e attrezzatura Home Office.

La risorsa inoltre potrà entrare a far parte di un contesto aziendale strutturato, dal respiro internazionale.

 

Sede di lavoro: Ferrara

 

Alti Profili è una divisione di Umana S.p.A., Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004. Ai sensi della normativa vigente, il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91, D.lgs. 198/2006). Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali.

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