Recruiter junior

La risorsa sarà inserita nella Business Unit dell’Emilia Romagna e lavorerà presso gli uffici di Bologna centro.

Attività:

- affiancare i colleghi nei progetti di ricerca e selezione e comprensione dei requisiti tecnici e delle soft skills di figure middle;

- gestione di database, preparazione documentazione e reportistica per i clienti;

- screening curricula e attività di head hunting;

- interviste telefoniche e preparazioni book;

- gestione di appuntamenti per colloqui di selezione in sede o presso aziende;

- attività di centralino e accoglienza candidati e clienti.

Si richiede:

- laurea in ambito Umanistico o Economico e preferibile aver partecipato a corsi di Master specializzati;

- richiesta minima esperienza in agenzie per lavoro oppure stage o tirocinio in uffici del personale all’interno di aziende;

- preferibile una buona conoscenza della lingua inglese;

- ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e Power point;

- completano il profilo: doti organizzative, problem solving, capacità analitiche e orientamento al risultato.