RESPONSABILE DEL PERSONALE

Il profilo, con riporto diretto alla Direzione Generale, si occuperà di:

· Gestione dei processi HR, con particolar riferimento all’ambito dell’ amministrazione del personalr, assicurando la corretta applicazione del contratto collettivo di riferimento (Turismo)

· Analisi del costo del lavoro, definizione del budget del personale

· Gestione della documentazione riferita al rapporto di lavoro interfacciandosi con i vari consulenti esterni ed enti di riferimento.

Per quanto riguarda i processi soft sarà promotore dei piani formativi, dei percorsi di carriera, e del recruiting.

I candidati interessanti saranno in possesso dei seguenti requisiti

Cultura universitaria
Esperienza nel ruolo non inferiore a 5 anni
Buona conoscenza delle lingua inglese
Forte attitudine alla gestione delle risorse umane e orientamento al problem solving
 

Sarà considerato un titolo preferenziale la provenienza dal settore turistico ricettivo e la relativa conoscenza del CCNL Turismo.

Sede di lavoro: Cavallino Tre Porti- Venezia