PER LE IMPRESE
L'OBIETTIVO
LE FASI
LE GARANZIE
SERVIZI
CONTATTI

L'Azienda è le

L’OBIETTIVO

Il nostro apporto è volto ad identificare risorse di valore per sostenere la crescita della vostra Azienda.

Il nostro obiettivo è supportarvi nell’individuazione del professionista più adatto alla vostra realtà aziendale, delineandone con chiarezza il profilo e intercettando le migliori competenze offerte dal mercato del lavoro.

Progettiamo e realizziamo azioni mirate capaci di risolvere, con la massima discrezione e in tempi rapidi, la vostra esigenza organizzativa.

Lavoriamo nella piena conoscenza e nel rispetto della struttura, degli obiettivi e dei valori del nostro Cliente.

LE FASI DEL NOSTRO LAVORO

Analisi mirata delle esigenze del Cliente, della posizione da ricoprire e del contesto di inserimento

Elaborazione della Job Description completa di hard skills, soft skills e inquadramento, condivisa con il Cliente

Attività di Ricerca e Selezione:

  1. scelta e attivazione di tutti i canali di recruiting
  2. approfondito screening e individuazione delle candidature idonee
  3. colloqui individuali di approfondimento degli aspetti professionali, caratteriali e motivazionali
  4. presentazione della shortlist di candidature

Reporting sui risultati ottenuti

Assistenza nella fase di colloquio, trattativa ed inserimento dei candidati

Periodo di valutazione del candidato e del suo inserimento in azienda

LE GARANZIE

  1. Sostituzione della candidatura in caso di mancato accordo.
  2. Sostituzione della candidatura in caso di interruzione del rapporto lavorativo durante il periodo di prova concordato con Alti Profili.
  3. Assistenza da parte del responsabile della selezione per tutta la durata della ricerca.

I NOSTRI SERVIZI

Head Hunting

A volte i clienti ci chiedono qualcosa in più: desiderano entrare in contatto con candidature del loro settore o di aziende concorrenti interessate a valutare nuovi percorsi professionali.
È qui che il know how di Alti Profili esprime appieno tutte le proprie potenzialità, nella ricerca specifica di figure professionali, magari di complicato reperimento o di difficile contatto, tutto con la massima discrezione, rapidità ed efficienza.

Somministrazione Test​

I test che utilizziamo per supportare ed integrare il colloquio di selezione, sono strumenti utili per verificare attitudini, capacità e tratti della personalità in modo oggettivo.
La nostra organizzazione definisce di volta in volta il test più funzionale alla selezione in corso.

Assessment

L’assessment è una tecnica di selezione e di valutazione del potenziale del candidato, che, utilizziamo per osservare e analizzare le capacità e atteggiamenti necessari per determinati ruoli organizzativi. Costituita da una serie di prove, costruite e pensate a seconda del ruolo e del comportamento indagato, tale analisi consente di prevedere, con buona affidabilità, se il candidato utilizzerà determinati comportamenti in futuro.

Per informazioni sui servizi offerti alle Aziende da Alti Profili