Alti Profili, divisione del Gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management in ambito nazionale e internazionale, ricerca per primaria realtà manifatturiera un/una:
BUYER ELECTRONICS
La figura selezionata entrerà a far parte dell’area Acquisti e, riportando alla Direzione Procurement, contribuirà alla gestione strategica degli approvvigionamenti di componentistica elettronica, garantendo qualità, continuità delle forniture e ottimizzazione dei costi.
Responsabilità principali
• Gestione dell’intero ciclo di acquisto per componenti elettronici: richiesta di offerta, analisi comparativa, negoziazione e emissione ordini
• Scouting, selezione e qualifica di fornitori nazionali e internazionali di componentistica elettronica
• Negoziazione di condizioni economiche, contrattuali e tempi di consegna
• Monitoraggio delle performance dei fornitori (qualità, puntualità, costi) e gestione delle relazioni commerciali
• Analisi dei fabbisogni in collaborazione con produzione, R&D e pianificazione
• Gestione delle criticità di approvvigionamento e implementazione di azioni correttive
• Monitoraggio dei KPI di acquisto e analisi dei costi (saving, TCO)
• Supporto a progetti di sviluppo prodotto per la selezione di componenti e fornitori
Requisiti richiesti
• Laurea in Ingegneria Elettronica, Gestionale o affini
• Esperienza di 3-6 anni nel ruolo di Buyer, preferibilmente in ambito elettronico o elettromeccanico
• Conoscenza della componentistica elettronica e delle relative dinamiche di mercato
• Esperienza nella gestione di fornitori internazionali
• Ottima conoscenza dei sistemi ERP e dei principali strumenti di procurement
• Ottima padronanza di Excel e strumenti di analisi dati
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello professionale)
• Spiccate capacità negoziali e orientamento al risultato
• Precisione, capacità analitiche e problem solving
• Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team
Sede di lavoro: cintura Ovest di Torino
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).