I nostri uffici saranno chiusi dal 12 al 16 agosto.

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DG/RM/DM10-26 - Direzione Generale - Cagliari

Per esclusivo hotel 5 stelle, immerso nella macchia mediterranea e affacciato direttamente su una spiaggia privata di sabbia bianca nel sud-est della Sardegna selezioniamo un/una

DEPUTY MANAGER - HOTEL 5*

La risorsa sarà il braccio destro della Direzione e il “regista” dell’esperienza operativa complessiva, supervisore di tutti i reparti e garante degli standard di eccellenza.

Responsabilità principali:

Supportare quotidianamente l’Hotel Manager nella gestione operativa dell’intera struttura.
Coordinare e supervisionare tutti i reparti (Ricevimento, Housekeeping, Food & Beverage inclusi Cucina, Ristoranti e Bar, Manutenzione, Giardini, Spiaggia ed Economato) per garantire uniformità e qualità assoluta.
Monitorare la guest experience, intervenendo con rapidità, discrezione ed eleganza su richieste speciali e criticità.
Motivazione, formazione e leadership del team, promuovendo una cultura di attenzione maniacale al dettaglio.
Rappresentare la Direzione in sua assenza e coordinare proattivamente con gli uffici direzionali del Gruppo (Amministrazione, Commerciale, Risorse Umane, Prenotazioni).


Requisiti richiesti:

Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo di Deputy Manager in hotel 4*/5* lusso.
Inglese fluente + eventuali ulteriori lingue (tedesco, francese fortemente apprezzati).
Leadership naturale, spiccata empatia, resilienza sotto pressione e attenzione maniacale al dettaglio.
Flessibilità oraria e disponibilità a risiedere in loco durante la stagione operativa.
Residenza in loco obbligatoria durante il periodo di apertura dell’hotel (vitto e alloggio inclusi).
Nei mesi di chiusura disponibilità a lavorare presso la sede direzionale del Gruppo a Roma.

 

Cosa offriamo:

Contratto a tempo indeterminato – CCNL Turismo
Alloggio a titolo gratuito in appartamento esterno alla struttura
Possibilità di crescita professionale e mobilità interna nel Gruppo
 

 

Sede di lavoro: Sardegna

 

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).