Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale middle e top management nel mercato italiano e internazionale, per strutturata società di servizi, seleziona un:
HR ADMINISTRATION SPECIALIST
La risorsa, dopo un iniziale periodo di formazione e approfondita conoscenza dell’azienda e dei processi, entrerà a far parte del team Risorse Umane.
Si occuperà della gestione amministrativa del personale lungo tutto il ciclo di vita del rapporto di lavoro, assicurando la corretta gestione delle pratiche contrattuali, della documentazione e dei principali processi amministrativi HR. La posizione è rivolta a una persona con esperienza consolidata nell’amministrazione del personale, precisione operativa e un forte interesse per quest’area professionale.
Principali responsabilità
- Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, proroga, trasformazione e modifica contrattuale.
- Predisposizione e gestione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro.
- Raccolta e gestione delle variabili payroll e interfaccia con il consulente del lavoro.
- Gestione amministrativa delle presenze e delle assenze del personale.
- Organizzazione della sorveglianza sanitaria e gestione dei rapporti con il Medico Competente.
- Aggiornamento delle anagrafiche e dei dati del personale tramite gestionale Infinity Zucchetti.
- Gestione e archiviazione della documentazione del personale.
- Supporto a dipendenti e responsabili per tematiche amministrative e contrattuali.
- Aggiornamento della reportistica HR.
Requisiti
- Esperienza in Amministrazione del Personale o HR Administration.
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi amministrativi HR.
- Diploma e/o laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o amministrativo.
- Buona conoscenza di Microsoft 365 e degli strumenti di gestione documentale.
- Familiarità con gestionali HR; la conoscenza di Infinity Zucchetti costituisce un elemento di interesse.
- Patente B in corso di validità e disponibilità a occasionali spostamenti.
Competenze trasversali
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
- Autonomia operativa e capacità di problem solving.
- Capacità di organizzare le attività, gestire le priorità e rispettare le scadenze.
- Riservatezza.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio)
RAL indicativa: €30.000-40.000 , in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate.
Sede di lavoro: Provincia di Treviso (TV)