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Comunicazione ex art. 9 D.Lgs. 276/2003 | CF 05391311007 – PI 04681350270
HR/BO/HAS175-25 -
Risorse Umane e Formazione -
Emilia Romagna, Modena
Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per realtà top player del settore ceramico, con oltre 600 collaboratori, un/una
HR ADMINISTRATION SPECIALIST
La risorsa si occuperà delle principali attività amministrative legate alla gestione del personale focalizzandosi, in particolar modo, sulla gestione degli aspetti contrattuali e dei costi del personale, sull’interfaccia con gli Enti Pubblici di riferimento e sull’utilizzo dei principali software gestionali HR.
Principali responsabilità
La risorsa svolgerà, nello specifico, le seguenti attività:
- Gestione amministrativa e contrattuale dei dipendenti;
- Monitoraggio e analisi dei costi del personale;
- Gestione delle comunicazioni obbligatorie verso gli Enti esterni di riferimento;
- Supporto ai processi payroll in collaborazione con il provider esterno;
- Supporto nella gestione di attività di audit e verifica documentale;
- Monitoraggio e aggiornamento costante dei dati sui software gestionali di riferimento in un’ottica di ottimizzazione della gestione dei processi HR amministrativi.
Caratteristiche professionali e personali:
- Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline accademiche affini;
- Pregressa esperienza di almeno 4/5 anni maturata nel ruolo all’interno di contesti aziendali e/o studi di consulenza del lavoro;
- Dimestichezza nell’utilizzo dei principali software gestionali HR, preferibilmente TeamSystem.
Il profilo ideale possiede ottime doti analitiche, organizzative e relazionali e si configura come una risorsa proattiva con una buona attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
Sede di lavoro: provincia di Modena
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini
utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono
contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose,
all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
informativa per i candidati
resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).