HR/BO/HAS218-26 -
Risorse Umane e Formazione -
Reggio nell'Emilia
Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per realtà, dal respiro internazionale, operante nel settore packaging un/un’
HR ADMINISTRATION SPECIALIST
Principali responsabilità
La risorsa si occuperà, nello specifico, delle seguenti attività:
- Gestione delle attività di amministrazione del personale, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro;
- Predisposizione e gestione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro, incluse lettere contrattuali, proroghe, trasformazioni e comunicazioni obbligatorie;
- Supporto attivo al processo di elaborazione delle presenze, verificando ferie, permessi, malattie, straordinari e altre variabili retributive;
- Collaborazione con il provider esterno per la gestione e la supervisione dei processi payroll;
- Supporto ai dipendenti per richieste e chiarimenti relativi agli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro;
- Monitoraggio e aggiornamento costante dei dati sui software gestionali di riferimento in un’ottica di ottimizzazione della gestione dei processi HR amministrativi.
- Contributo attivo alla predisposizione di report e analisi HR.
Caratteristiche professionali e personali
- Titolo di studio conseguito preferibilmente in discipline economiche, giuridiche e/o affini;
- Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni maturata nel ruolo all’interno di contesti aziendali;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2);
- Dimestichezza nell’utilizzo dei principali tools del pacchetto Office e dei principali software gestionali HR.
Il profilo ideale possiede ottime doti analitiche, organizzative e relazionali e si configura come una risorsa proattiva con una buona attitudine alla collaborazione interfunzionale.
Si offre contratto a tempo indeterminato con RAL compresa nella fascia 35.000€-40.000€.
Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia (zona limitrofa al distretto di Sassuolo).
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e
pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale
declinazione di genere nei termini
utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le
candidature presentate non devono
contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni
politiche o religiose,
all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Alla pagina
www.altiprofili.it/privacy è possibile consultare
l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili.