I nostri uffici saranno chiusi dal 12 al 16 agosto.

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HR/RM/HR0926 - Risorse Umane e Formazione - Milano

Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per solida realtà produttiva facente parte di un primario gruppo multinazionale leader nel settore farmaceutico (CDMO)

HR PLANT MANAGER

IL RUOLO

Riportando al Managing Director, la risorsa gestirà integralmente la funzione HR per lo stabilimento (circa 200 dipendenti) situato nell'Hinterland Est di Milano. È richiesta una presenza costante in loco per garantire il supporto operativo ai dipartimenti produttivi.

 

RESPONSABILITÀ

HR Operations: Supervisione amministrazione, contrattualistica e payroll (provider esterno); monitoraggio KPI.

 

Relazioni Industriali: Gestione rapporti con RSU/RSA e negoziazioni sindacali.

 

Talent Management: Reclutamento, onboarding e piani di formazione tecnica/soft skills.

 

Engagement & Culture: Sviluppo di iniziative per il benessere aziendale e gestione del clima interno.

 

HSE Compliance: Collaborazione con l'area Sicurezza per promuovere la cultura della prevenzione.

 

REQUISITI

 

Esperienza: 5-7 anni in ruoli simili, all'interno di contesti produttivi/manifatturieri.

 

Competenze: Ottima conoscenza del Diritto del Lavoro e del CCNL Chimico-Farmaceutico.

 

Lingue: Inglese fluido (indispensabile per il reporting di Gruppo).

 

Soft Skills: Leadership, doti negoziali e attitudine al problem-solving in contesti dinamici.

 

SEDE DI LAVORO: Area Martesana (Hinterland Est di Milano).

 

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).