IMPIEGATA/O AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA’ COOPERATIVA SOCIALE

Il profilo, dopo un periodo di adeguata formazione, affiancamento e conoscenza dell’azienda, in cui prevarrà l'operatività per conoscere l'azienda in tutti gli aspetti di dettaglio, si occuperà di eseguire, supervisionare, organizzare e coordinare le attività amministrative, contabili, finanziarie e fiscali in autonomia operativa. Si prevede inserimento in affiancamento all’attuale responsabile in vista del futuro pensionamento.

Nello specifico, avrà le seguenti responsabilità:

Attuazione, coordinamento e supervisione di tutte le attività amministrative, garantendo efficienza organizzativa e risoluzione delle problematiche ed il presidio delle scadenze
Gestione della contabilità generale (ciclo attivo e passivo) e della fatturazione
Supporto per la redazione bilancio di esercizio, gestione adempimenti fiscali e dichiarazioni IVA
Interpretazione della normativa di riferimento
Produzione di reportistica, tra cui quella riferita al controllo di gestione
Gestione e presidio degli aspetti societari (supporto all'operatività degli organi sociali, tenuta libri sociali, gestione dei rapporti con gli organismi di controllo, ...)
Supporto amministrativo nella preparazione delle gare d’appalto
Gestione dei rapporti con le realtà consociate
Gestione delle risorse umane dell'ufficio

Caratteristiche personali e professionali:

Diploma/laurea in discipline economiche
Esperienza in ruolo analogo maturata preferibilmente in cooperative/settore servizi/enti del terzo settore
Buona conoscenza del pacchetto Office e di software gestionali
Preferenza nel lavorare in un ente che favorisce l'inclusione lavorativa di persone svantaggiate
 

Completano il profilo ottime capacità di analisi e precisione, solide competenze organizzative e relazionali, affidabilità, autonomia operativa.

Si offrono:

Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: commisurato all’esperienza, CCNL Cooperative Sociali

Sede di lavoro: Castelfranco Veneto (TV)