IMPIEGATO/A ADDETTO/A UFFICIO LEGALE Specializzazione in Diritto Amministrativo, Appalti Pubblici e Contenzioso di Gara

Mission della posizione:

Il profilo oggetto della selezione, all’interno dell'Ufficio Legale, assicura il presidio delle attività legali della Società, fornendo supporto strategico alla Direzione e alle funzioni aziendali. È responsabile della gestione del contenzioso, della consulenza in materia di diritto amministrativo e della supervisione degli aspetti giuridici connessi alla partecipazione a gare pubbliche e private, con particolare riferimento alla gestione dei ricorsi e dei procedimenti davanti agli organi della giustizia amministrativa.

Principali responsabilità:

·       dirigere e coordinare l'Ufficio Legale, pianificando le attività e definendo le priorità operative;

·       fornire consulenza legale alla Direzione Generale e alle funzioni aziendali su tematiche di diritto amministrativo, civile e commerciale;

·       supportare l'Ufficio Gare nella valutazione della documentazione di gara, dei requisiti di partecipazione e delle clausole contrattuali;

·       gestire il contenzioso amministrativo relativo alle procedure di affidamento di contratti pubblici, curando ricorsi, impugnazioni e difese davanti ai TAR e al Consiglio di Stato.

·       valutare l'opportunità di promuovere o resistere ai ricorsi in relazione alle gare d'appalto;

·       coordinare l'attività degli studi legali esterni, definendo strategie difensive e monitorando tempi, costi e risultati;

·       predisporre e revisionare pareri legali, memorie, diffide, accordi transattivi e altra documentazione giuridica;

·       curare la contrattualistica aziendale con clienti, fornitori, partner commerciali e pubbliche amministrazioni;

·       monitorare l'evoluzione normativa e giurisprudenziale in materia di contratti pubblici, diritto amministrativo e attività d'impresa, promuovendone l'applicazione nei processi aziendali;

·       supportare le funzioni aziendali nella gestione dei rapporti con enti pubblici, stazioni appaltanti e organismi di controllo;

·       individuare e mitigare i rischi legali connessi alle attività aziendali;

·       garantire il corretto presidio della compliance normativa nelle materie di competenza.

Requisiti:

Formazione: Laurea Magistrale in Giurisprudenza. Costituisce titolo preferenziale l'abilitazione all'esercizio della professione forense.

Esperienza:

·       esperienza di almeno 8 anni in ruoli analoghi presso imprese private operanti nel settore degli appalti pubblici, delle costruzioni, dell'impiantistica, dei servizi o presso studi legali specializzati;

·       comprovata esperienza nella gestione del contenzioso amministrativo in materia di appalti pubblici;

·       consolidata esperienza nella consulenza legale a supporto della partecipazione a gare pubbliche;

·       diritto amministrativo;

·       codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023);

·       contenzioso amministrativo e rapporti con gli studi e consulenti esterni;

·       diritto civile e commerciale;

·       contrattualistica d'impresa;

·       normativa ANAC;

·       conoscenza del D.Lgs. 36/2023 (Codice dei Contratti Pubblici), della normativa ANAC e della più recente giurisprudenza amministrativa in materia di appalti pubblici.

·       conoscenza dei provvedimenti, dei bandi tipo e degli atti regolatori ANAC applicabili alle procedure di affidamento;

·       tecniche di redazione di atti giudiziari e pareri;

·       ottima conoscenza della giurisprudenza in materia di appalti pubblici.

Competenze manageriali:

Leadership, capacità organizzativa, visione strategica, capacità negoziale, precisione e affidabilità, ottime capacità relazionali e comunicative.

Obiettivi della posizione:

·       garantire la tutela degli interessi giuridici della Società;

·       assicurare un efficace presidio del contenzioso amministrativo;

·       supportare la competitività dell'azienda nelle gare pubbliche attraverso una consulenza legale specialistica;

·       ridurre il rischio legale e contrattuale;

·       garantire la conformità delle attività aziendali al quadro normativo vigente;

·       ottimizzare il ricorso ai consulenti esterni e contenere i costi del contenzioso;

·       gestione dei ricorsi nei tempi previsti;

·       riduzione del rischio legale;

·       livello di supporto alle funzioni aziendali nelle gare;

·       contenimento dei costi legali esterni;

·       conformità normativa delle attività aziendali.

Cosa offriamo:

Contratto a tempo indeterminato

Ral : 40/50

Flessibilità oraria

premio di risultato a fine anno max € 700,00