I nostri uffici saranno chiusi dal 12 al 16 agosto.

AFC/BO/JC173-25 - Amministrazione, Finanza, Controllo - Emilia Romagna, Reggio nell'Emilia

Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per importante realtà, parte di un gruppo multinazionale leader nel settore tessile promozionale, un

JUNIOR CONTROLLER

La figura, a diretto riporto del Responsabile di funzione, svolgerà un ruolo chiave nella gestione di attività di raccolta e analisi dati al fine di monitorare le performance aziendali, identificare eventuali aree di criticità e proporre conseguenti soluzioni e azioni correttive.

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà di:

  • Attività di estrazione ed elaborazione dati al fine di ricavare i principali indicatori sintetici da analizzare;
  • Identificazione di criticità legate ai flussi dati e conseguente loro risoluzione mediante la partecipazione attiva a processi di informatizzazione e revisione dei processi interni;
  • Calcolo e analisi dei KPI e predisposizione di reportistica periodica;
  • Identificazione ed interpretazione di tendenze e di eventuali scostamenti dal budget e dai principali indicatori e successiva proposta di soluzioni correttive.

Caratteristiche professionali e personali:

  • Titolo di studio in discipline tecnico-economiche;
  • Ottima conoscenza di Excel e buona dimestichezza nell’utilizzo dei principali tools per la gestione di attività di analisi dati e di reporting;
  • Buona conoscenza della lingua inglese sia a livello orale che scritto.

Il profilo ideale possiede conoscenze matematiche e numeriche avanzate, forti competenze di analisi e di interpretazione dei dati e uno stile comunicativo orientato alla sintesi e alla logica.

La posizione si rivolge preferibilmente a neolaureati e/o a profili con esperienza di 1/2 anni maturata nall'ambito di competenza.

Sede di lavoro: Reggio Emilia

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).