MANAGING DIRECTOR

La risorsa, in qualità di procuratore e rappresentante legale dell’azienda, avrà la responsabilità di consolidare la posizione dominante nel settore, spingere l'innovazione del software core e sfruttare al massimo le sinergie con il gruppo internazionale di appartenenza.
In particolare avrà la responsabilità di:

• Definire e implementare la strategia aziendale complessiva, guidando ambiziosi target di crescita, marginalità e creazione di valore.
• Guidare, motivare e sviluppare il personale dell’azienda, composto da 3 manager e circa 20 professionisti altamente qualificati, valorizzandone competenze e potenziale.
• Rafforzare le relazioni con clienti chiave e sviluppare attivamente nuove opportunità di business.
• Rappresentare l'azienda verso partner tecnologici di primo livello e stakeholder istituzionali, diventando punto di riferimento autorevole nel comparto.
• Come membro del Management Team del gruppo, contribuirà in modo decisivo alle scelte strategiche di più ampio respiro, in un ambiente che valorizza l’autonomia imprenditoriale, l’innovazione e la creazione di valore sostenibile nel tempo.

Requisiti richiesti

• Laurea (preferibilmente in ambito tecnico-scientifico – Ingegneria Informatica/Gestionale, Informatica – o economico-manageriale);
• Esperienza significativa in ruoli di responsabilità commerciale, progettuale o gestionale, maturata in aziende strutturate di sviluppo software / soluzioni cloud / ERP verticali / infrastrutture IT oppure in primarie società di consulenza;
• Esperienza comprovata nella gestione di team, nella responsabilità di budget rilevanti e nel raggiungimento di risultati concreti di crescita;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo

• Leadership autentica e motivazionale, capace di ispirare, motivare e allineare team specialistici in contesti agili e dinamici;
• Forte orientamento al risultato, con approccio analitico e visione strategica;
• Eccellenti capacità negoziali e relazionali.

Si offre:

Pacchetto retributivo commisurato alla seniority e al track record del candidato, con una struttura volta a valorizzare le competenze e i risultati dimostrati, composta da parte fissa e variabile + benefit (auto aziendale)

Sede di lavoro: Provincia de L’Aquila - Abruzzo