I nostri uffici saranno chiusi dal 12 al 16 agosto.

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HR/RM/PHR-26 - Risorse Umane e Formazione - Roma

Per prestigiosa azienda produttiva italiana leader nel proprio settore di riferimento selezioniamo un/una

Plant Hr Admin Specialist (Tempo Determinato)

 

Siamo alla ricerca di una persona organizzata, precisa e orientata ai dettagli, che voglia entrare a
far parte del team HR in un contesto dinamico e strutturato di un nostro cliente, importante player
italiano con diversi stabilimenti in Italia.


Il candidato inserito presso lo stabilimento produttivo di Roma si occuperà in particolar modo di :
• Gestione del ciclo di vita del dipendente
• Presenze e amministrazione del personale
• Reporting e analisi
• Compensation & Budget
• Supporto ai dipendenti
• Relazione con fornitori e APL
• Supporto al business


Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Esperienza specifica nel ruolo di almeno 3 anni
• Familiarità con i principali software di Amministrazione del personale
• Precisione e forte attenzione al dettaglio
• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Buone doti relazionali e di comunicazione
• Attitudine al problem solving
• Interesse per il mondo HR e amministrazione del personale

La proposta è per un’assunzione diretta a tempo determinato (Sostituzione maternità)

 


Sede di lavoro: Roma

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).