Il nostro cliente è una primaria realtà manifatturiera presente in territorio umbro. Ci ha incaricati di selezionare un Plant Manager che sarà responsabile della gestione complessiva dello stabilimento produttivo, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, servizio al cliente, produttività e redditività. Guiderà le Operations promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, al miglioramento continuo e allo sviluppo delle persone, garantendo elevati standard qualitativi e la massima affidabilità dei processi produttivi e dipenderà gerarchicamente dal Direttore Generale. Coordinerà direttamente i responsabili di Produzione, Manutenzione, Logistica, Magazzino, Pianificazione della Produzione, con responsabilità complessiva del personale dello stabilimento. L’obiettivo della posizione è garantire uno stabilimento competitivo, sicuro ed efficiente, capace di soddisfare le esigenze dei clienti attraverso elevati standard qualitativi, affidabilità delle consegne, ottimizzazione dei costi e sviluppo continuo delle persone e dei processi.
Plant Manager (Settore Cartotecnico)
Le Principali responsabilità sono:
Gestione delle Operations
Assicurare il rispetto del piano produttivo, garantendo qualità, costi e tempi di consegna.
Coordinare le aree Produzione, Manutenzione, Qualità, Logistica interna e Magazzino
Garantire la continuità operativa e la massima disponibilità degli impianti anche in ottica di manutenzione preventiva.
Ottimizzare capacità produttiva, saturazione delle linee ed efficienza complessiva dello stabilimento anche in ottica di riconversione industriale delle linee.
Monitorare e migliorare le performance produttive attraverso KPI e reportistica periodica.
Guidare e supportare il management team dello stabilimento nella gestione delle risorse produttive.
Eccellenza operativa
Promuovere programmi di Lean Manufacturing, Kaizen, TPM (Total Productive Maintenance) e Continuous Improvement.
Ridurre sprechi, scarti, fermi macchina e costi di trasformazione.
Guidare progetti di industrializzazione, automazione e miglioramento dei processi.
Guidare progetti di ottimizzazione industriale in collaborazione con le altre funzioni aziendali (commerciale, acquisti, progettazione)
Supportare investimenti in nuovi impianti e tecnologie produttive.
Qualità e conformità
Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle specifiche del cliente.
Assicurare la conformità alle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente.
Favorire il mantenimento delle certificazioni aziendali (es. ISO 9001, ISO 14001, FSC).
Collaborare con il reparto Qualità nella gestione di audit interni, clienti ed enti certificatori
Gestione delle non conformità e delle azioni correttive relative ai processi produttivi e ai prodotti
Gestione economica
Definire e monitorare il budget operativo dello stabilimento.
Analizzare gli indicatori economici e identificare opportunità di miglioramento della redditività.
Controllare costi industriali, consumi energetici, materie prime e costi di manutenzione.
Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici concordati con la Direzione.
Leadership e sviluppo delle persone
Guidare e supportare i responsabili di funzione nella gestione delle risorse.
Promuovere una cultura orientata alla sicurezza, responsabilità e collaborazione.
Effettuare attività di coaching, valutazione delle performance e sviluppo dei talenti.
Favorire il coinvolgimento delle persone nei progetti di miglioramento continuo.
KPI principali
OEE (Overall Equipment Effectiveness)
Produttività delle linee
Scarti e sfridi
Customer Complaints
OTIF (On Time In Full)
Downtime degli impianti
Costo di trasformazione
Marginalità industriale
Indici di sicurezza (infortuni e near miss)
Consumi energetici
Requisiti
Costituiscono titolo preferenziale Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Industriale o discipline affini.
Costituiscono titolo preferenziale Master in Operations Management o Lean Manufacturing.
Almeno 8-10 anni di esperienza in aziende manifatturiere del settore cartotecnico, Materiale punto Vendita (POP), Packaging, Carta, Flexible Packaging, Printing.
Esperienza consolidata nella gestione di stabilimenti produttivi complessi.
Esperienza nella gestione di team numerosi e multidisciplinari.
Approfondita conoscenza dei processi produttivi cartotecnici.
Esperienza nella gestione di linee ad alta automazione.
Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement.
Capacità di gestione di budget industriali e analisi economico-finanziaria.
Ottima conoscenza dei KPI industriali.
Familiarità con sistemi ERP (Business Cube costituisce titolo preferenziale) e strumenti di Business Intelligence (Power BI costituisce titolo preferenziale).
Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata. (La conoscenza del francese costituisce titolo preferenziale)
Competenze manageriali
Leadership autorevole e orientata allo sviluppo delle persone.
Visione strategica e forte orientamento ai risultati.
Decision making basato sui dati.
Problem solving strutturato.
Capacità di guidare il cambiamento organizzativo.
Eccellenti capacità di comunicazione e relazione.
Orientamento al cliente e alla qualità.
Elevata capacità di pianificazione e organizzazione.
Cosa offriamo:
• Orario di lavoro: full time
• Contratto a tempo indeterminato con RAL €50.000 – €70.000