AL/VE/PURMAN1760 -
Acquisti, Logistica -
Lucca
Per dinamico gruppo industriale, dal respiro fortemente internazionale, selezioniamo un
PURCHASING MANAGER
Il ruolo prevede la guida e l’attuazione della strategia globale di procurement dell’azienda, con l’obiettivo di garantire un approvvigionamento competitivo e sostenibile di materie prime, componenti e servizi a supporto della produzione.Gestirà inoltre un team internazionale.
Nello specifico, avrà le seguenti responsabilità:
- Definire e implementare la strategia globale di approvvigionamento dell’azienda
- Identificare, selezionare e negoziare con fornitori strategici, costruendo e gestendo relazioni di lungo periodo.
- Garantire che i processi di acquisto siano conformi alle normative internazionali, ai codici etici e alle policy interne; collaborare con R&S e Operations per integrare fornitori e soluzioni innovative in grado di ridurre l’impatto ambientale dei prodotti.
- Monitorare l’andamento dei mercati globali e le fluttuazioni dei prezzi delle materie prime, supportando decisioni di acquisto informate e tempestive.
- Promuovere l’adozione di strumenti digitali e sistemi di e-procurement per migliorare efficienza, tracciabilità e trasparenza dei processi di acquisto.
I profili che desideriamo incontrare presentano le seguenti caratteristiche personali e professionali:
- Laurea; sarà considerato un plus l'aver conseguito un MBA o Master in Supply Chain Management.
- Consolidata esperienza in ruoli di procurement strategico o gestione acquisti, preferibilmente in contesti multinazionali.
- Competenze in analisi dei costi, gestione del rischio e sostenibilità della supply chain.
- Ottima conoscenza dell’inglese.
Completeranno il profilo capacità di leadership, visione strategica e mentalità analitica, eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
Sede di lavoro: Lucca ovest
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e
pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale
declinazione di genere nei termini
utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le
candidature presentate non devono
contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni
politiche o religiose,
all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
informativa
per i candidati
resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul
trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).