I nostri uffici saranno chiusi dal 12 al 16 agosto.

ST/RM/RM57-25 - Servizi, Terziario - Veneto, Venezia

Per prestiogioso Hotel 5 stelle, selezioniamo un/una 

 

RESERVATION MANAGER

La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione delle prenotazioni, assicurando un’esperienza positiva e curata fin dal primo contatto con l’ospite. Si occuperà del coordinamento operativo del team, garantendo la qualità del servizio e l’ottimizzazione delle vendite, in linea con le politiche aziendali e le strategie revenue.

Principali responsabilità
 

  • Gestione e supervisione dell’ufficio prenotazioni
  • Supporto e motivazione del team per il raggiungimento degli obiettivi commerciali
  • Monitoraggio e aggiornamento delle tariffe e disponibilità, in collaborazione con il reparto revenue
  • Coordinamento con il front office per garantire coerenza nei processi operativi
  • Promozione di attività di up-selling e cross-selling
  • Monitoraggio della soddisfazione del cliente e gestione proattiva delle richieste
  • Applicazione delle procedure interne e degli standard di qualità

Requisiti

  • Esperienza consolidata in ruoli analoghi nel settore alberghiero
  • Conoscenza operativa di sistemi gestionali alberghieri, preferibilmente Opera PMS
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Capacità organizzativa, leadership e attitudine al problem solving
  • Flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus)


Si offre

  • L'opportunità di entrare a far parte di un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
  • Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
     

Sede di lavoro: Venezia

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).