Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale middle e top management nel mercato italiano e internazionale, per una realtà industriale strutturata e in fase di sviluppo, seleziona:
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO
La risorsa, dopo un iniziale periodo di inserimento e conoscenza dell'azienda e dei processi, assumerà la responsabilità dell’area AFC e supporterà la Direzione Generale nelle principali decisioni economiche e finanziarie.
La persona avrà un ruolo centrale nel garantire il corretto presidio amministrativo e fiscale dell’azienda, nella gestione della tesoreria e dei flussi finanziari e nello sviluppo del controllo di gestione e del reporting.
Sarà inoltre chiamata a contribuire all’evoluzione dei processi amministrativi e gestionali del Gruppo, favorendone standardizzazione, digitalizzazione e maggiore integrazione tra le diverse società e funzioni aziendali.
Principali responsabilità
- Garantire il corretto presidio della contabilità, del bilancio e degli adempimenti fiscali e societari;
- Gestire tesoreria, flussi finanziari, rapporti con banche e società di leasing;
- Sviluppare e uniformare il controllo di gestione tra le società del Gruppo;
- Coordinare budget, forecast, reporting e analisi degli scostamenti;
- Monitorare costi, ricavi, marginalità, efficienza e KPI;
- Predisporre report e analisi economico-finanziarie a supporto delle decisioni della Direzione;
- Coordinare le risorse dell’area Amministrazione;
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per migliorare la qualità e la tempestività dei dati;
- Contribuire alla standardizzazione, digitalizzazione e informatizzazione dei processi amministrativi e gestionali.
Requisiti e competenze richieste
- Esperienza consolidata in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo, maturata preferibilmente in aziende industriali strutturate o in contesti di Gruppo;
- Diploma o laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
- Esperienza in controllo di gestione, budgeting, forecasting e reporting;
- Capacità di leggere e interpretare dati economico-finanziari e KPI;
- Buona conoscenza di Excel, ERP e strumenti di reporting/analisi dati;
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di persone;
- Autonomia, organizzazione e capacità di assumersi responsabilità;
- Approccio analitico e orientamento al problem solving;
- Capacità di interfacciarsi con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali;
- Orientamento al miglioramento continuo.
Sarà considerata un plus l’esperienza in progetti di digitalizzazione e revisione dei processi.
Inquadramento
Contratto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico PMI Confimi.
RAL indicativa: € 50.000 – € 60.000, definita in funzione dell'esperienza, della seniority e delle competenze della risorsa individuata.
Orario di lavoro: full time
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza (VI)