I nostri uffici saranno chiusi dal 12 al 16 agosto.

AFC/BO/RAFC214-26 - Amministrazione, Finanza, Controllo - Bologna

Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per prestigiosa realtà operante nel settore dei servizi un/una

RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO DI GESTIONE

La risorsa svolgerà un ruolo strategico nell’assicurare la regolarità e la qualità dei dati contabili, del bilancio civilistico e gestionale, della reportistica interna ed esterna e della tenuta amministrativa del personale dipendente, garantendo, al contempo, il rispetto degli adempimenti civili e fiscali legati alla normativa comunitaria, nazionale e regionale in tema di gestione dei finanziamenti pubblici.

Principali responsabilità:

La risorsa si occuperà di:

  • Assicurare il corretto svolgimento di tutto il processo finanziario-amministrativo contribuendo attivamente all’elaborazione del piano finanziario aziendale e all’ottimizzazione del flusso di cassa e gestendo direttamente la rilevazione contabile dei fatti amministrativi e la tenuta dei libri obbligatori;
  • Predisporre i dati per la redazione del bilancio consolidato ed assicurare il rispetto dei principali adempimenti societari in materia contabile, fiscale e tributaria;
  • Gestire l’interfaccia diretta con i principali Enti Finanziatori al fine di garantire il corretto svolgimento del processo finanziario- amministrativo e degli adempimenti connessi al ruolo;
  • Garantire l’adempimento delle principali attività riconducibili al controllo di gestione, occupandosi della predisposizione di reportistica economica periodica per la Direzione Generale, la Presidenza e il CdA;
  • Supportare la Direzione e la Presidenza nella gestione delle relazioni con i Soci Fondatori;
  • Assicurare, in collaborazione con la divisione HR, la corretta gestione amministrativa del personale dipendente e dei collaboratori;
  • Coordinare e gestire le risorse del reparto amministrativo, fornendo direttive e linee guida e supervisionando le principali attività relative all’ambito della contabilità generale, analitica e di rendicontazione;
  • Garantire il rispetto delle procedure e dei piani finanziario-amministrativi concordati con la Direzione Generale, relazionandosi direttamente con i principali interlocutori esterni (es., Commercialista, Revisore) e le figure di consulenti esterni di riferimento per la risoluzione di eventuali problematiche fiscali, normative, legali e/o in materia di lavoro.

Caratteristiche professionali e personali:

  • Titolo di studio conseguito preferibilmente in discipline tecnico-economiche;
  • Pregressa esperienza di almeno 5/6 anni maturata in ruoli di responsabilità e di coordinamento in ambito amministrazione, finanza e controllo e/o maturata nel settore fiscale;
  • Comprovata esperienza di almeno 3/4 anni maturata in realtà a partecipazione pubblica e/o riconducibili alla pubblica amministrazione (la provenienza dal settore della formazione si configura come requisito preferenziale);
  • Conoscenza delle principali normative in materia amministrativa, fiscale e dei finanziamenti pubblici;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Dimestichezza nell’utilizzo dei principali software per la gestione di attività in ambito contabile-amministrativo.

Il profilo ideale possiede ottime capacità relazionali, interpersonali e comunicative, sia verbali che scritte e su più livelli, e si caratterizza per spiccata autonomia e organizzazione operativa, flessibilità, proattività e forte orientamento al risultato.

Si offre contratto a tempo indeterminato con modalità di lavoro ibrida, CCNL Metalmeccanica-Industria, Livello Quadro, RAL compresa nella fascia 55.000€-60.000€ a cui si aggiunge un MBO.

Si prevede inserimento causa pensionamento e un iniziale percorso di affiancamento alla risorsa con l’attuale figura uscente.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Alla pagina www.altiprofili.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili.