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RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO
La risorsa, dopo un iniziale periodo di inserimento, coordinerà il team amministrativo e presidierà le principali attività contabili, fiscali e di bilancio del gruppo, riportando direttamente alla Proprietà.
Avrà inoltre un ruolo attivo nelle attività di controllo di gestione, budgeting, forecasting e reporting, contribuendo all’analisi delle performance aziendali e allo sviluppo della contabilità analitica.
Principali responsabilità
- Supervisionare la contabilità generale, clienti e fornitori, le riconciliazioni e gli adempimenti fiscali, in collaborazione con i consulenti esterni;
- Predisporre i bilanci periodici e il bilancio ante imposte;
- Gestire budget, forecast, reporting e analisi degli scostamenti, monitorando costi, redditività e performance delle diverse aree aziendali;
- Sviluppare strumenti di contabilità analitica, KPI e Business Intelligence;
- Coordinare e organizzare il team amministrativo;
- Supervisionare tesoreria, flussi di cassa e rapporti con gli istituti di credito;
- Affiancare la Proprietà nelle eventuali operazioni straordinarie e di riorganizzazione societaria.
Caratteristiche personali e professionali
- Formazione in ambito economico-amministrativo, Laurea o Diploma di Ragioneria;
- Esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente in ruoli analoghi;
- Preferibile provenienza da realtà GDO, Retail, Food o contesti caratterizzati da elevati volumi di transazioni;
- Solida conoscenza di contabilità, bilancio e controllo di gestione;
- Buona padronanza di Excel e dei principali software gestionali;
- La conoscenza di Power BI, Business Intelligence e AI costituisce titolo preferenziale;
- Approccio concreto, proattività, affidabilità e orientamento agli obiettivi;
- Buone capacità relazionali e attitudine alla gestione e valorizzazione delle persone.
Inquadramento
Contratto: tempo indeterminato, CCNL Commercio e Terziario.
RAL indicativa: € 50.000 – € 55.000, da definire in funzione dell’esperienza e delle competenze della risorsa individuata.
Benefit
- Bonus annuale, legato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali;
- Flessibilità oraria;
- Buoni spesa o buoni carburante.