RSPP - RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE

La risorsa sarà coinvolta in un percorso di progressiva conoscenza dell'organizzazione, dei processi e degli impianti aziendali, finalizzato ad assumere pienamente il presidio delle attività proprie del ruolo. Rappresenterà il riferimento aziendale per le tematiche di salute, sicurezza e ambiente, operando in stretto raccordo con il Responsabile dei Sistemi di Gestione Integrati e con le strutture HSE del Gruppo.

Principali responsabilità

La risorsa avrà il compito di:

• Assumere l'incarico di RSPP per la Società, per eventuali società controllate o per specifiche linee di business;
• Supportare il Responsabile dei Sistemi di Gestione Integrati nelle attività di competenza;
• Predisporre e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e le valutazioni specifiche previste dalla normativa vigente;
• Garantire il presidio degli aspetti di salute, sicurezza e ambiente presso gli impianti di trattamento delle acque reflue e di falda gestiti in siti esterni;
• Gestire le tematiche connesse ai rischi chimici, biologici, ATEX, agli spazi confinati, ai lavori in quota e alla sicurezza negli appalti;
• Coordinare la gestione di infortuni, near miss, azioni correttive e attività di miglioramento continuo;
• Curare i rapporti con gli Enti di controllo, il Medico Competente e i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza;
• Pianificare e monitorare le attività di formazione, informazione e addestramento in materia di salute e sicurezza;
• Supportare audit interni ed esterni, assicurando il coordinamento con le strutture HSE del Gruppo;
• Monitorare la conformità legislativa e regolamentare in ambito salute, sicurezza e ambiente;
• Predisporre reportistica periodica e indicatori di performance HSE a supporto della Direzione.

Requisiti di accesso

La selezione è aperta a partecipanti di ogni genere, anche nel rispetto della legge 10 aprile 1991, n.125, che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle candidature, siano in possesso sia dei requisiti di accesso specifici che dei seguenti requisiti d’accesso generali:

• Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità.
• Adeguata padronanza e conoscenza, sia parlata che scritta, della lingua italiana.
• Patente di guida di categoria B o superiore in corso di validità.
• Laurea, preferibilmente in discipline tecniche, scientifiche, sanitarie o giuridiche.
• Possesso dei requisiti previsti dall'art. 32 del D.Lgs. 81/2008 per lo svolgimento del ruolo di RSPP (Moduli A, B e C).
• Esperienza professionale pluriennale maturata in ruoli ASPP, RSPP e/o HSE manager in contesti industriali caratterizzati da complessità organizzativa e operativa, preferibilmente nei settori trattamento rifiuti, depurazione delle acque, servizi ambientali, impiantistica o industria di processo.
• Conoscenza della normativa vigente in materia di salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale.
• Conoscenza dei sistemi di gestione certificati ISO 45001 e ISO 14001.
• Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio nazionale.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Adeguata padronanza e conoscenza dei software di Office Automation più comuni (a titolo esemplificativo: MS Word, MS Excel, Posta Elettronica) e di Navigazione Internet.
• Non essere stato/a licenziato/a per motivi disciplinari, destituito/a o dispensato/a dall'impiego.

I requisiti di accesso si intendono essenziali e obbligatori e devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso di selezione, nonché durante l’intero svolgimento del procedimento di selezione ed all’atto dell’eventuale inserimento in azienda.

La mancanza anche di uno solo dei suddetti requisiti costituisce motivo di esclusione dalla selezione.

Fermi restando i requisiti di accesso, saranno considerati preferenziali:

• Esperienza nella gestione di impianti soggetti ad autorizzazioni ambientali complesse.
• Esperienza nella gestione di appalti ad alta interferenza e di attività svolte presso siti di clienti terzi.
• Conoscenza dei sistemi di gestione integrati qualità, ambiente e sicurezza.
• Esperienza nella conduzione di progetti di miglioramento e sviluppo della cultura della sicurezza.

Sede di lavoro: Salzano (VE)

Inquadramento previsto

La posizione prevede un range indicativo di RAL compreso tra € 40.000 e € 50.000, definito sulla base dei livelli di inquadramento B1 e A3 del CCNL Chimica Industria – Chimico Farmaceutico.

All’interno della fascia indicata, l’inquadramento e la collocazione retributiva saranno determinati in relazione all’esperienza e alle competenze della risorsa, alle attività assegnate e al contesto di inserimento, nel rispetto dei criteri previsti dal CCNL e dei sistemi aziendali di classificazione.

Al trattamento economico si aggiungono i seguenti istituti contrattuali e aziendali:

• premio di risultato aziendale
• welfare aziendale
• mensa diffusa / ticket restaurant

CCNL applicato: Chimica Industria – Chimico Farmaceutico

Tipologia contratto: contratto a tempo indeterminato/determinato

Categoria legale: impiegato/quadro

Orario di lavoro: Full time – 40 ore settimanali