I nostri uffici saranno chiusi dal 12 al 16 agosto.

AT/BO/TP180-25 - Area Tecnica - Emilia Romagna, Bologna

Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per la divisione italiana di un importante Gruppo multinazionale operante nel settore dei sistemi di pompaggio, un

TECNICO PREVENTIVISTA

Principali responsabilità

La risorsa, a diretto riposto del Responsabile di Sede, si occuperà delle seguenti attività:

  • Preparazione di preventivi di riparazione e di revisione di sistemi di pompaggio/macchine rotanti;
  • Predisposizione delle distinte dei materiali di commessa;
  • Supporto all’ufficio acquisti per la gestione dei relativi approvvigionamenti;
  • Interfaccia e collaborazione costante con il personale di officina per la programmazione e la gestione delle attività relative allo sviluppo delle commesse;
  • Supporto alla forza vendita esterna per la gestione tecnica delle offerte.

Caratteristiche professionali e personali:

  • Titolo di studio in discipline tecniche (preferibilmente indirizzo meccanico, idraulico, termotecnico);
  • Pregressa esperienza, anche breve, maturata nel ruolo all’interno di realtà operanti nel settore dell’impiantistica meccanica, elettromeccanica, idraulica o dei sistemi di pompaggio;
  • Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico;
  • Dimestichezza nell’utilizzo della lingua inglese, prettamente a livello scritto.

Il profilo ideale possiede buoni doti relazionali e comunicative, spiccate capacità organizzative e di problem-solving e propensione ad operare sia in team che in autonomia.

Sede di lavoro: provincia di Bologna

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).