TOSCANA SALES MANAGER

La risorsa, riportando alla Direzione, sarà responsabile dello sviluppo del business sui mercati nazionali e internazionali, del coordinamento delle attività commerciali e del raggiungimento degli obiettivi di crescita e redditività.

Principali responsabilità

·       Definire e implementare il piano commerciale, individuando opportunità di sviluppo sui principali mercati di riferimento.

·       Consolidare e sviluppare relazioni con clienti strategici, partner commerciali e operatori del segmento luxury.

·       Ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di business development e negoziazione commerciale.

·       Monitorare costantemente le performance di vendita, analizzando KPI, trend di mercato e posizionamento competitivo.

·       Collaborare con le funzioni Revenue Management, Marketing e Operations per ottimizzare i risultati commerciali e massimizzare la redditività.

·       Coordinare e supportare il team Sales, promuovendo il raggiungimento degli obiettivi e lo sviluppo delle competenze.

·       Gestire il processo di budgeting e forecasting commerciale, assicurando il monitoraggio dei risultati e l'implementazione di eventuali azioni correttive.

·       Garantire un utilizzo efficace dei sistemi CRM e degli strumenti di reportistica.

·       Rappresentare il gruppo in occasione di fiere, workshop ed eventi di settore, sia in Italia che all'estero.

Requisiti richiesti

·       Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale nel settore hospitality, preferibilmente nel segmento luxury o upper upscale.

·       Ottima conoscenza delle dinamiche commerciali del settore alberghiero e dei mercati internazionali.

·       Esperienza nello sviluppo di nuovi mercati e nella gestione di clienti strategici.

·       Conoscenza delle logiche di Revenue Management, budgeting e forecasting.

·       Familiarità con CRM, PMS e strumenti di Business Intelligence.

·       Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali.

·       Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua rappresenta un requisito preferenziale.

Completano il profilo

Visione strategica e forte orientamento al business.

Leadership e capacità di coordinare team commerciali.

Spiccate doti relazionali e negoziali.

Autonomia organizzativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Capacità analitiche e attitudine al problem solving.

Si offre

Inserimento in un contesto dinamico e in continua evoluzione, con un ruolo di elevata responsabilità e concrete opportunità di contribuire allo sviluppo commerciale di un prestigioso gruppo operante nel settore dell'hospitality di alta gamma

Assunzione a Tempo Indeterminato, Range retributivo della parte fissa compreso tra 50.000 e 65.000+ Mbo, Welfare e Buoni Pasto.

Sede di lavoro: Toscana.