Per azienda multinazionale operante nella produzione di infissi di alta qualità, selezioniamo un/una
AREA MANAGER CENTRO EST ITALIA
Riportando al Direttore Commerciale Italia, la risorsa si occuperà della gestione commerciale dell’area Centro Est Italia, ovvero Emilia Romagna, Marche e Abruzzo, e del coordinamento degli agenti sul territorio.
Nello specifico la risorsa si occuperà di:
- Analizzare il mercato nell’area di riferimento
- Coordinare l’attività della rete vendita operante nell’area
- Sviluppare il piano di sviluppo, assegnare budget e obiettivi ai venditori
- Dare impulso allo sviluppo del portafoglio clienti e all’aumento della market share presso i clienti attivi
- Gestire le trattative con i clienti direzionali
- Valutare la performance complessiva del team e quella dei singoli venditori
- Predisporre interventi correttivi del piano di area
- Aggiornare periodicamente la direzione commerciale sull’andamento dell’area e le azioni pianificate
Il/la candidato/a ideale presenta le seguenti caratteristiche professionali e personali:
- Esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore edile
- Conoscenza del mercato e del territorio di riferimento
- Competenze in pianificazione economica e operativa
- Competenza commerciale
Completeranno il profilo ottime capacità di analisi e metodicità, doti gestionali e di leadership, forte orientamento al risultato.
Luogo di lavoro: Rimini
CCNL Metalmeccanico
Benefit:
- Auto aziendale ad uso promiscuo, PC e smartphone
- Bonus al raggiungimento degli obiettivi di fatturato di Area
- Welfare aziendale e Premio Annuale
- Contesto multinazionale orientato all’efficienza con KPI definiti
- Programmi di formazione e assessment per lo sviluppo di competenze tecniche e soft skills
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini
utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono
contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose,
all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
informativa per i candidati
resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
