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C/PN/1903 - Commerciale, Marketing - Pordenone

Selezioniamo per strutturata realtà industriale, solida e in continua crescita, un/una

EXPORT AREA MANAGER

La figura avrà la responsabilità della gestione dei mercati di lingua Tedesca, con relativa definizione ed implementazione della strategia commerciale sulle aree di riferimento.

Responsabilità principali:

  • Definire e implementare la strategia commerciale sui mercati assegnati.
  • Sviluppare e consolidare i mercati di lingua Tedesca ed anche ROW (esclusi Francofoni ed Italia).
  • Gestire e coordinare la rete locale (venditore, tecnico commerciale, agenti, distributori).
  • Monitorare KPI commerciali, marginalità e performance di prodotto/mercato.
  • Negoziare accordi strategici con clienti chiave.
  • Collaborare con produzione, R&D e direzione per lo sviluppo di nuovi prodotti e mercati.
  • Analizzare trend di mercato e attività dei competitor.
  • Predisporre budget commerciali e forecast di vendita.

 

Requisiti:

  • Esperienza di almeno 10 anni di esperienza in ruoli commerciali in settori di vendita prodotto finito.
  • Esperienza come Sales Manager o Export Manager.
  • Solida esperienza nella gestione di mercati internazionali.
  • Capacità di leadership e gestione di team commerciali.
  • Forte orientamento ai risultati e alla marginalità.
  • Ottime capacità negoziali e relazionali.
  • Tedesco madrelingua nativo o livello corrispondente (obbligatorio).
  • Necessaria seconda lingua Inglese

 

Completano il profilo:

  • Visione strategica e capacità decisionale.
  • Leadership autorevole e orientata allo sviluppo del business.
  • Approccio analitico e orientato ai dati.
  • Autonomia operativa e spirito imprenditoriale.

Si offre:

Inserimento in una realtà leader nel suo prodotto ed in espansione.

Reali prospettive di crescita all’interno dell’azienda

Inquadramento: stipendio e parte premiante

Benefit: auto, PC, Telefono

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).