Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per realtà industriale internazionale attiva nella produzione e commercializzazione di pet food di alta gamma, riconosciuta per l’eccellenza scientifica e la forte vocazione all’innovazione nutrizionale, una/un:
La figura ricercata, rispondendo all’IT Manager, nello specifico avrà le seguenti mansioni:
- Progettare e realizzare il revamping completo della piattaforma CRM e CMS esistente, ripensandone l’architettura e sviluppando soluzioni scalabili e moderne;
- Gestire l’analisi, la creazione e l’ottimizzazione del database, con particolare attenzione all’integrazione con sistemi esterni e alla performance complessiva;
- Collaborare con il team di sviluppo internazionale (in particolare con il team brasiliano) per garantire coerenza, integrazione ed evoluzione dei servizi connessi al gestionale aziendale;
- Interfacciarsi con le figure interne di business per comprendere le esigenze funzionali e tradurle in soluzioni software efficienti;
- Garantire la manutenzione evolutiva e correttiva della piattaforma anche a progetto completato, contribuendo al suo sviluppo nel tempo e all’adozione di tecnologie innovative.
La/il candidata/o ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Esperienza consolidata nello sviluppo full stack, con coinvolgimento diretto su progetti in ambito CRM, CMS o gestionali personalizzati;
- Solida conoscenza di PHP e comprovata capacità di affrontare problematiche a livello architetturale, di organizzazione e progettazione di database, in particolare MySQL;
- Conoscenza di HTML, CSS, Javascript, jQuery, con un approccio orientato alla qualità del codice e alla manutenibilità;
- Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per collaborare con team internazionali.
Completano il profilo la predisposizione al lavoro in team cross-funzionali, proattività e un buono spirito di iniziativa
Sede di lavoro: Provincia di Napoli
Inquadramento contrattuale e retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.
