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HR/BO/PC200-26 - Risorse Umane e Formazione - Bologna

Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per importante società di servizi, Business Unit amministrativa di una Multinazionale europea leader nelle costruzioni edili e infrastrutturali con headquarter italiano a Bologna, un/una

PAYROLL COORDINATOR

A diretto riporto della Direzione e con la responsabilità di coordinare un team di tre persone, la risorsa sarà un punto di riferimento chiave per la gestione efficace e conforme di tutti i processi di amministrazione del personale.

Principali Responsabilità:

  • Gestire l’intero ciclo di vita del dipendente, dall’assunzione alla cessazione, assicurando il corretto adempimento di tutte le pratiche amministrative e normative.
  • Supervisionare i processi legati all’elaborazione paghe, inclusi il controllo delle presenze, l'elaborazione del prospetto paga e la gestione degli adempimenti mensili e annuali, garantendo precisione e puntualità nelle comunicazioni telematiche.
  • Coordinare i distacchi di personale a livello nazionale e internazionale, assicurando la conformità alle normative applicabili.
  • Garantire il rispetto della normativa vigente, sia a livello nazionale che comunitario, nonché dei contratti collettivi di riferimento (Edilizia-Industria e Dirigenti-Industria).
  • Coordinare, monitorare e ottimizzare i processi di amministrazione del personale, assicurando il rispetto delle scadenze e l’applicazione delle procedure aziendali.
  • Elaborare report e analisi a supporto delle diverse funzioni aziendali, contribuendo ai processi decisionali.

Requisiti:

  • Laurea in discipline economiche, amministrative o giuridiche.
  • Esperienza consolidata in ruoli analoghi, con responsabilità di coordinamento, preferibilmente in contesti strutturati e internazionali.
  • Conoscenza approfondita del CCNL Edilizia-Industria / Dirigenti-Industria.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza del tedesco rappresenta un plus.
  • Ottima padronanza del pacchetto Office; la conoscenza di AS400 e del gestionale paghe Antex costituisce titolo preferenziale.

Competenze Trasversali:

  • Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità.
  • Orientamento al risultato.
  • Affidabilità e precisione.
  • Spiccate doti analitiche
  • Predisposizione al lavoro in team.

Sede di lavoro: Bologna

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).