Per azienda multinazionale operante nella produzione di sistemi dedicati al mondo dell'edilizia, selezioniamo un
La risorsa, inserita all’interno del team Marketing, risponderà direttamente al Responsabile del Product Management e sarà responsabile dell’intero ciclo di vita dei prodotti assegnati.
Nello specifico, si occuperà di:
- Analizzare il mercato e identificare i trend e bisogni emergenti, per proporre nuovi prodotti in linea con la strategia aziendale e le esigenze del cliente.
- Collaborare con il reparto R&D e progettazione per sviluppare nuovi prodotti e, in collaborazione con l’Ufficio Marketing, pianificare ill lancio di nuovi prodotti coordinando le attività di sviluppo e implementazione dei piani go-to-market con le funzioni coinvolte.
- Supervisionare l’intero ciclo di vita dei sistemi: dall’ideazione allo sviluppo, fino alla dismissione del prodotto, nonché effettuare analisi quanti-qualitative delle performance dei prodotti esistenti per capire quando aggiornarli o ritirarli dal mercato.
- Gestire l’anagrafica prodotto, assicurando che tutte le funzioni aziendali (Vendite, Acquisti, Logistica) dispongano di informazioni coerenti e aggiornate.
- Creare e aggiornare i dati prodotto nei sistemi gestionali (SAP), con definizione dei parametri tecnici e gestionali necessari al corretto funzionamento del prodotto nei processi aziendali.
- Gestire formazione tecnica e commerciale su prodotti e soluzioni, in coordinamento con l’Academy aziendale, rivolta a colleghi, partner e clienti.
Il/la candidato/a ideale presenta le seguenti caratteristiche professionali e personali:
- Maturata esperienza nel ruolo nel settore degli infissi o affini.
- Conoscenza di piattaforme per la progettazione ed esecuzione di survey ed indagini di mercato (Survey Monkey, Google Form, etc.).
- Padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel, Word, PowerPoint).
- Preferibile conoscenza di SAP per gestire le anagrafiche prodotto.
- Conoscenza della lingua inglese.
Luogo di lavoro: Padova
CCNL Metalmeccanico
Benefit:
- Contesto multinazionale orientato all’efficienza con KPI definiti
- Programmi di formazione e assessment per lo sviluppo di competenze tecniche e soft skills
- Welfare aziendale, premio annuale
