RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO

La risorsa, dopo un iniziale periodo di inserimento e conoscenza dell'azienda, dei processi e dei prodotti, avrà la responsabilità di presidiare le attività amministrative, contabili, fiscali e finanziarie, garantendo il rispetto della normativa vigente, l'affidabilità dei dati economico-finanziari e il supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche. Coordinerà il team amministrativo, supervisionerà i processi contabili e di controllo di gestione e collaborerà con le altre funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi di business.

Principali responsabilità

• Supervisionare le attività di contabilità generale, clienti e fornitori, garantendo la corretta gestione degli adempimenti amministrativi
• Supervisionare la predisposizione del bilancio d'esercizio e il corretto svolgimento degli adempimenti fiscali e societari (IVA, F24, libri contabili e sociali).
• Monitorare la tesoreria, i flussi di cassa e i rapporti con banche, revisori e consulenti esterni.
• Presidiare il sistema di controllo di gestione, predisponendo budget, forecast, costificazione di prodotto, reportistica periodica e analisi degli scostamenti.
• Supportare la Direzione nella pianificazione economico-finanziaria attraverso business plan, studi di fattibilità e analisi a supporto delle decisioni strategiche.
• Coordinare, sviluppare e valorizzare il team dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali, promuovendo il miglioramento continuo dei processi amministrativi, finanziari e di controllo, nel rispetto delle normative e delle procedure aziendali.

Requisiti e competenze richieste

• Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia o discipline affini.
• Esperienza consolidata nelle attività di controllo di gestione, reporting e analisi dei dati.
• Solida conoscenza dei principi contabili e finanziari.
• Buona padronanza di Excel e dei principali software gestionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Leadership e capacità di coordinamento.
• Precisione, affidabilità e riservatezza.
• Capacità organizzative e relazionali.
• Orientamento al risultato, al miglioramento continuo e alla conformità normativa.

Inquadramento: 
Contratto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanica Industria, con inquadramento a livello Quadro.

RAL indicativa: € 50.000 – € 60.000, definita in funzione dell'esperienza, della seniority e delle competenze della risorsa individuata.

È inoltre previsto un premio di risultato annuale, correlato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e individuali, con possibilità di erogazione in busta paga oppure di conversione in welfare aziendale, secondo quanto previsto dal regolamento aziendale.

Orario di lavoro: full time 
Il ruolo prevede una presenza quotidiana in azienda, a stretto contatto con la Direzione e le funzioni operative. Per questa posizione non è prevista la modalità di lavoro in smart working.

Sede di lavoro: Provincia di Vicenza (VI)